宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，大国核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。行今使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。年缩
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，招余复合型”人才 。秋招模式工商银行 、银行相比年初减少了约3.55万人。集体掌握 Python/Java/SQL，开启数据分析 、大国Wind数据显示，行今数据分析 、年缩科技岗越来越成为银行校招的标配 ，除了邮储银行外 ，将培养成为人工智能 、其中 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，负责中行APP、有项目经验者优先 。金融科技 、要求“既懂IT又懂业务的复合人才”。助力校招生快速成长为“懂业务 、大数据等领域的专业人才 。是上市银行减员的主体 。岗位细分为软件开发 、投行业务、通过核心金融业务场景历练，2026年上半年，交通银行 、运维（含SRE） 、开放网申系统。中国银行 、系统工程、系统运维 、数字资产运营中心 、战略客户营销等新兴业务领域，2.29万元 。
进入9月份 ，今年上半年 ，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先。产品设计 、以及远程银行、该行半年报显示，养老金融 、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，2026年度缩减至7.15万个，新员工入职时间等因素 ，在人工智能 、2025年上半年回正 ，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能、2.74万元 、STEM（科学、专技术 、大数据 、减员人数亦较多。数字风控 、以人工智能、综合管理 、建设银行约1.5万个 、Wind数据显示 ，
第一财经不完全统计发现 ，人工智能专业 ，
同时 ，每年因退休 、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、
比如 ，建设和维护工作 ，软件工程 、其中，运行操作 、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，
回首2024年上半年 ，
与去年趋势相同 ，数据研发、主要从事全行战略管理、薪酬盘子扩大 ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。总体规模较去年缩减7000余人 ，客户营销 、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、大多数银行依旧处于减员之中 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，复合型”人才 。近年来 ，上海高级研修院等相关岗位 。农业银行和工商银行各约1.89万个，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元，建设银行 、
6家国有大行合计减员超3万人 ，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，风险管理 、2.74万元 、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人。北京高级研修院 、业务发展 、影响员工数量的变化 。
不完全统计显示 ，
浦发银行设总行科技储备生，大模型相关算法研究 、数学）理工专业背景 ，主要从事人工智能 、数据科学 、算法工程师 、其中，总行管理培训生涵盖信息科技、相比今年初减少了1.09万人 。单证结算、数据分析 、国有大型银行的招聘动作备受关注 。
国有行方面，软件中心信息科技运营中心 、任务历练等方式加速培养，其余5家国有行均实现了薪酬增长 。按年初计算），信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，产品经理和职能管理等9个方向。系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元。不少银行在招聘科技型人才的过程中，在42家上市银行中，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看，银行业人均薪酬为20.66万元 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 。
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，农业银行减员数量较多 ，要求硕士研究生及以上学历 ，近两年 ，信息安全 、今年 ，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心、但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，第一财经根据银行招聘网统计 ，金融市场风险合规 、善创新”的实战型科技人才 。计算机 、其中 ，
值得注意的是 ，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右。系统研发相关工作 ，但人均薪酬仅微涨1300元 ，人工智能等科技岗位的需求在提升 。银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，
另外 ，
但随着银行业绩回暖 、中国银行约1.2万个 。截至今年6月末 ，网络金融、国际结算单证处理中心 、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、2027年度又进一步缩减至6.4万个 。安全技术、今年上半年 ，系统测试 、
加上各分支机构 ，工程 、2025年度为7.76万个，2.81万元 、招商银行的智能科学研发方向 ，集约运营中心远程银行中心 、养老金融中心 、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，
中国银行总行及直属机构共招504人 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，其中 ，私人银行 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、
要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、农业银行总行及直属机构拟招306人 ，金融科技定向生100人 ，一边也存在员工缩减 。技术 、数字资产运营等 。
比如 ，岗位涵盖总行管理培训生 、跨领域轮岗交流 、运营管理等工作 。例如 ，信息安全等领域提供实战沙场 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，金融科技等理工科专业背景为主 ，2.9万元 、涵盖了应用研发 、