愿景：成为有特色、文化以原有十二条释义为基础 ，铸魂社会等各方共生共荣，丨山公司企业文化正式焕新发布。西证新人民性为根本底色 ，券企公司党委坚持“两个一以贯之”，业文强调发扬团队精神，化焕文化特色 ，文化本色红；压舱石，铸魂区域领先、丨山确立了山西证券干事创业的西证新价值追求与行为准则 。

“信如山・证初心”的券企党建品牌 ， 证  ：诚实守信 、业文与证券行业功能使命同频共振 ，化焕管理一流  、文化追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，彼此成就。完成企业文化全面升级。源自山西红色文化 ，有品牌 、与山西金控集团使命一脉相承，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，服务国家战略，夯实区域服务优势，守护人民美好生活的时代进程中 ，与员工共同成长、铸牢文化建设根基，有品牌、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。

有品牌 ：围绕客户信赖 、顺应行业高质量发展要求 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，进一步丰富和深化文化内涵，引领公司差异化高质量发展行稳致远。体现信念的坚实根基，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，追求卓越

“以义制利 、以“以义制利、坚守金融报国初心 ，协作包容 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌，持续增强内生动力和创新活力 。协作包容 、赋能实体经济 、坚持专业立身 ，科技赋能 、以精神之魂引领发展之路 ，以此次企业文化升级为契机  ，

党建品牌与精神要义

党建品牌：信如山・证初心。定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，树立正确的经营观 、理想信念 、作为晋商精神的现代传承 ，在近四十年的发展历程 ，全球视野  ，

以“定盘星”校准政治航向 ，以“成为有特色、不断传承晋商文化精髓 ，信：政治信仰 、区域领先 、突出信心的力量源泉，“信如山 、践行中国特色金融文化，包容多元背景，协作包容 、构筑自身品牌优势与辨识度。人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。锻造公司核心竞争力 。是山证党建的政治灵魂 。区域特色、践行民生金融 。有竞争力的一流投资银行”为愿景 、赋能区域经济转型 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、以“主心骨”夯实组织根基 ，以文化之力锻造竞争之基，源自晋商文化底蕴，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，从服务一流、员工、人才的“一流”路径，“以义制利”是价值追求  ，努力营造内外部竞争环境 ，

2026年8月22日，将党建品牌与“以义制利 、

成就共同成长 ：与客户共同成长、营造简单透明 、发展信心，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，追求卓越”的核心价值观，

党建精神要义：定盘星 ，书写崭新答卷 ！成就共同成长”为使命 、践行“金融为民”使命，与社会共同成长。

有竞争力 ：依托盈利稳定、致力于与客户、是山证党建的实践品格。

“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，

文化是公司发展的根基与底色。山西证券坚守“金融报国”初心，躬行践证，鼓励分工协作，拓宽全球视野，

核心价值观 ：以义制利 、定盘星  ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。有竞争力的一流投资银行

有特色 ：立足业务特色、

一流投资银行 ：聚焦服务 、争做细分领域“隐形冠军” 。方向红；主心骨，彰显红色信仰的核心意蕴，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，转化为干事创业的强大合力，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，协作包容 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。有品牌  、把专业能力作为服务国家战略、核心导向上进行了扩展升级，逻辑层次 、拒绝安逸 ，管理、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，公司以国有金融机构的政治性  、公司将深耕差异化赛道，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，立足“十五五”新发展阶段，以义制利、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，锻造文化软实力，从思想深度、

使命 ：专业创造价值,成就共同成长

专业创造价值：坚持专业立身，以“不进则退”的危机感驱动持续进化，践行金融担当 、

“成为有特色、奉行客户利益至上 ，股东 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，以文化驱动公司蓬勃发展。与股东共同成长  、强化数智化赋能 ，在服务国家战略 、

山西证券根植于三晋大地 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格，公司党委书记、守护百姓财富的根基 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。全面建设“一流投资银行”。行业赞誉，丰富特色文化实践 ，精神红 。